2025年以来，温县人社局聚焦高校毕业生就业需求，创新服务模式，强化政策落实，以四项扎实举措促进高校毕业生高质量充分就业。

　　一是全方位“拓”，拓宽岗位渠道。创新推行“3+1”见习岗位征集模式，激发单位开发申报岗位421个。组织毕业生走进大咖国际等重点企业，深入开展“入企探岗”活动，促进人才与企业对接。同时推动招聘服务下沉，用“就业大篷车”送岗位到乡村。目前，已组织招聘活动58场，发布岗位近9200个。

　　二是全过程“帮”，提升人岗匹配。建立常态化服务对接机制，依托“三包三联”等活动，动态归集企业需求，为重点产业链企业精准推荐毕业生信息100余人次。强化见习跟踪管理，成立专项考核组定期抽查见习情况，及时指导纠偏，保障见习质量与就业实效双向提升。

　　三是全要素“保”，强化政策支撑。重点面向毕业三年内来温落户就业的本科及以上毕业生，加大就业创业政策宣传力度。简化办理流程，设立“高校毕业生就业一件事”专窗，截至目前，已为符合条件的本科及以上毕业生发放青年人才生活补贴307万元，为5名毕业生发放创业担保贷款50万元。

　　四是全链条“优”，精准就业服务。整合就业指导、求职登记、档案托管等基础服务，为毕业生提供免费一站式服务。创新信息发布方式，结合“直播带岗”“校园送岗”等形式，提升信息传播效果，促进岗位供需对接。