随着2022年高校毕业生陆续毕业报到，就业工作任务日渐繁重，连日来，温县人社局结合疫情防控形势，精准服务措施、落实就业政策、拓宽就业渠道，全力为高校毕业生就业“保驾护航”，力促更多高校毕业生“好就业”“就好业”。

    一是“校园招”提升对接率。采取“走出去”形式，组织县产业集聚区等30余家重点企业，赴河南理工大学参加校园招聘活动，提供各类就业岗位1257个，共接受求职简历98份，现场有59名该校毕业生与我县企业达成就业意向。

    二是“公开考”缓解就业难。统筹谋划，加强协调，筹备做好2022年温县第一高级中学教师公开招聘工作，推进因受疫情影响延期的2021年事业单位公开招聘笔试工作，两年度共计划招聘事业单位人员498人。目前，县一中招聘报名已启动。

    三是“重历练”开发见习岗。组织开展见习岗位申报工作，第一批确定中再生科技等15家企事业单位120个岗位供离校两年内毕业生就业锻炼，并按每人每月2520元标准发放生活补贴，助力其见习期间增才干提能力。目前就业见习人员报名工作正在进行。

    四是“屏对屏”岗位云上来。依托局微信公众号、抖音等开展“万人助万企、人社在行动”，汇聚大咖食品、天香面业等80余家优质企业，提供岗位1200余个，涵盖机电工程师、生产经理到销售专员、车间工人近400个职位，为毕业生就业提供更广阔的选择空间。 

（供稿人 温县人社局任应齐）