近来，解放区人社局面向辖区企业深入开展“深走访、摸需求、送服务”活动，了解企业用工需求，立足本职，助力企业更好地引才、留才、用才。

一是“面对面”沟通、“点对点”交流。通过专题座谈讨论、发放调查问卷、实地调研走访、电话回访等多种形式，及时了解企业在发展中遇到的用工问题和技术难题，重点探讨企业在引进急需人才方面的难点堵点，一一进行梳理汇总，理清工作思路，明确服务方向。

二是“一对一”联系、“个对个”牵线。通过电话、微信等方式，逐一联系辖区已实名登记的未就业高校毕业生、河南理工大学及焦作大学等本地高校的应届高校毕业生及其他高层次人才，详细了解其就业创业需求，有针对性地推介企业用工信息及政府招聘活动动态，努力促成供需双方的有效匹配。

目前，该局已收集30家企业人才需求，整理岗位需求786个。下一步，将积极与河南理工大学等高校对接联系，适时举办专场招聘会，为辖区企业与高校毕业生牵线搭桥。