今年以来，温县人社局围绕全县高质量发展大局，紧扣“民生为本、人才优先”主线，聚力保障改善民生，突出稳就业、促人才、严作风，第一季度工作呈现新亮点。
一是就业激发新动能。结合疫情防控常态化，坚持线上线下稳好就业桥，县人社微信公众号发布60家企业3000余条用工信息，“屏对屏”助力各类求职群体“码”上就业。适时举办历时4天的春风行动招聘会，“面对面”达成初步就业意向947人次。同时“点对点”包车17趟次服务382名农民工赴省外返岗就业。二是人才迈出新步伐。根据机构改革需要，积极做好县融媒体中心等单位人员公开选调工作；继续实施归雁计划，创新人才流动机制，吸引域外机关事业单位人才来温工作，今年以来，已完成公开选调8人；吸引域外人才来温工作13人，自去年实施归雁计划以来累计引才64人。同时选派我局10名优秀青年干部赴祥云镇对接担任所包村指导员，为助力乡村振兴提供人才智力支撑。三是服务展现新风貌。以开展党史学习教育为契机，抓紧窗口作风建设“牛鼻子”，扎实开展纪律作风整顿和“文明服务我出彩，群众满意在窗口”主题活动，深入实施人社服务快办行动，推动窗口单位服务效能与业务工作深度融合，全局上下初步形成了“服务窗口创最佳，服务人员争最美”的活动氛围。（温县人社局任应齐6126858）