就业是民生之本，实现更加充分和更高质量的就业事关辖区百姓的幸福感、获得感。今年以来，解放区人社局依托所辖基层人社服务平台，多措并举，扎实推进高质量充分就业社区创建工作，努力为辖区劳动者提供更加便捷、务实的就业服务，为市场主体提供更多元化、精准化的人才支持。
一是开展“直播带岗”“人才夜市”等线上线下活动，吸引更多求职者和用人单位参与，促进供需精准匹配。依托村(社区)“书记论坛”，培育村(社区)两委干部直播团，在市双创大厦和产业园推出直播带岗活动，邀请人大代表、创业明星，介绍企业概况、岗位需求等信息，实现送岗对接“零距离”，对有就业意向的，落实一人一策就业帮扶政策，提供创业担保贷款、一次性扩岗补贴等后续服务，激发就业创业活力。
二是建立求职、用工“两个台账”，确保信息公开透明，促进市场的公平竞争和有效资源配置。通过微信群收集汇总用工单位的招聘需求和岗位空缺，每月15日、30日通过“焦作市解放区公共就业网”向社会公布用工岗位需求台账信息，积极搭建起用工企业和求职人员之间的“桥梁”，实现信息互通，更好的进行发挥有效的资源配置。同时，对就业困难家庭、失业家庭等进行就业援助，不断增强群众的幸福感获得感安全感。依托“六帮六助”，对有劳动能力的单亲母亲、无业青年等群体，开展“公共招聘暖民心”活动。依托技能培训班，对农民工、下岗人员、创业青年等群体，开展“就业创业技能再提升”活动。对辖区“零就业家庭”进行动态摸排、托底安置，实现“人尽其才、劳有所得”。
三是打造覆盖全区所有主要社区的暖心驿站，并强化信息化建设，实现线上线下全覆盖的“15分钟就业服务圈”。依托“宜业兴业星”创建，在全区范围内建设线下服务网点---暖心驿站，通过这些暖心驿站，为来往群众提供个性化的就业指导和咨询服务、专业化的创业咨询和贷款服务。并以社区党群服务中心为中心，通过“焦作零工”小程序，实现就业信息的快速发布和传播。不仅可以为求职者提供丰富的就业信息资源，包括岗位招聘信息、职业培训资源等，同时为用人单位提供便捷的线上招聘信息发布渠道，吸引更多优秀的求职者。