2020年度温县公开招聘事业单位工作人员实施方案8月10日发布。根据工作需要，经县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员97名。

受新冠肺炎疫情影响，今年就业形势更加复杂严峻，高校毕业生就业是稳就业工作的重中之重。为促进高校毕业生顺利毕业、尽早就业，本次公开招聘工作在县政府招聘工作领导小组领导下，由县人社局组织实施。根据方案，本次公开招聘仅限2020年全日制普通高校毕业生以及2018年、2019年离校未就业全日制普通高校毕业生。具有全日制专科、本科学历的年龄在30周岁以下(1990年1月1日及以后出生);具有研究生(含非全日制)学历的年龄可放宽至35周岁以下(1985年1月1日及以后出生);2020年应届毕业生应持就业报到证或就业推荐函，并按国家公布的实际毕业时间取得报考岗位学科相应的毕业证书。

根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划服务期满考核合格的温县籍毕业生、参加河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的温县籍毕业生、温县籍或下派到温县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、参加“温县高校毕业生进社区服务”计划服务期满考核合格的大学生、温县行政区域内接收安置的退役大学生士兵、参加焦作市“大学生村干部”计划在农村任职3年以上经考核合格的大学生村干部、参加高校毕业生河南省政府购岗期满人员，在本公告发布之日已取得相关有效证件(证书及证明)且未进入公务员或事业编制的报考人员笔试成绩加10分;同时符合多项加分条件的只能享受一项，不得重复享受。

方案提醒报考人员，报考者按照招聘的岗位及要求报名，每人只能报考一个岗位。招聘过程中笔试、面试、体检、考察等程序均按岗位从高分到低分排序。报名时间为2020年8月26日至8月29日;本次公开招聘采取现场报名方式，报名地点在县人社局院内。

（温县人社局任应齐6126858）