市人社局领导
来解放区调研高质量就业工作
为深入贯彻落实中央稳就业的重要工作部署，进一步解决好就业工作中的难点问题，加快实现更加充分更高质量的就业，4月22日，市人社局党组成员、市社保局局长张燕带领市局就业创业、社会保险等相关业务负责人，深入解放区调研指导高质量就业工作。解放区人社局党组成员、副局长张捷，该局就业、人才、社保等相关工作人员陪同调研。
深入焦作市双创大厦调研企业孵化政策瓶颈问题
深入河南鸿梧人力调研员工招聘难、流失大问题
深入焦作市嘉技科技调研高层次人才引进难题
与解放区人社局、孵化基地相关工作人员和企业家代表座谈
到基层所（站）调研百姓就业难点、堵点问题
张燕局长一行实地调研了解放区创业孵化基地、人力科研企业、基层人社所（站）等，与基层人社工作人员、企业员工及相关负责人、办事群众等亲切交流，虚心征求了基层单位和企业代表、办事群众的意见建议。
实地调研结束后，市人社局调研组与解放区人社局工作人员、孵化基地负责人、企业代表在解放区人力资源产业园区就调研成果开展座谈。在座谈会上，张燕局长听取了解放区人社局副局长张捷关于高质量就业工作情况的汇报，充分肯定了解放区人社局在高质量就业工作中做出的显著成绩。针对调研中发现的企业高薪仍招不到人、求职人员找不到心仪的工作、对现有岗位不满意等等人才供需方面的问题，张燕局长要求人社部门要坚持问题导向，带着问题找办法，带着问题拿措施，把解决企业和群众的难点堵点问题作为人社工作的落脚点和出发点，进一步加大工作力度，广泛宣传就业创业扶持政策并抓好落实落地，要帮助求职者转变就业观念，努力寻找人力资源供需双方之间的契合点，打通影响企业发展和群众就业的最后“一公里”，加快实现更加充分、更高质量就业。