温县人社局在全市人社工作会议上作典型发言
近日，在焦作市2020年全市人社工作会议上，温县人社局局长卢新顺代表县人社局在会上作典型发言。
卢新顺在会上作了题为《初心不改为民生，待遇核算惠“中人”》的发言，从三方面介绍了温县推进机关事业单位“中人”待遇核算工作的做法及经验。一是提高站位，精心部署。把此项工作提高到“两个维护”的高度去认识，作为践行主题教育、提升部门形象的重要载体去落实，成立工作领导小组，制订工作方案，层层落实责任，和主题教育同安排、同部署、同考核。制定工作推进台账，明确时间节点，倒排核算工期，展示了不等不靠,主动出击的新时代责任担当。二是协调各方，合力攻坚。强化政策宣传动员，扎实开展摸底排查；抽调精干力量，成立专项小组集中办公；联合财政等单位，对全县核算单位按照“先易后难，分期分批”原则制订“四步走” 核算方案，特别是提前筹措5750万元资金，及时完成393家单位的准备期的结算工作，为全面开展核算工作奠定了扎实根基。三是锤炼作风，高效推进。严谨精细核算质量，设立审核、复核岗位，确保每个退休人员的新待遇都经过精准计算与校验。尤其核算高峰时期，坚持 “5+2”、“白+黑”，既要对上传的数据一一进行核对、录入，还要对有疑问的退休人员进行耐心解答、释疑解惑，确保了核算工作的稳步高效推进。至去年年底，全县应核算1207人，已核算1062人，核算率达88%，居六县市第一，被评为全市人社系统社会保险工作先进单位。（温县人社局任应齐6199811）