温县人社局：多举措稳就业助战“疫”
当前疫情防控正处于关键期，如何在做好防控工作前提下，统筹做好稳就业工作，最大限度减轻疫情对就业的影响，温县人社局结合职能职责，聚焦问题、靶向施策，切实把应对疫情稳就业的各项政策举措落实落细，切实让企业和劳动者得实惠，守护好人民群众的就业饭碗和生命安全。
一是支持企业复工复产。利用县、乡、村人社服务平台，积极主动收集企业用工信息，筹备开展线上免费技能培训，全力支持推动企业复工复产。对因受疫情影响导致生产经营困难的企业，引导企业采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，要求企业尽量不裁员或者少裁员；也可以采取申请实行综合计算工时工作制度，并开辟绿色通道，依法及时为企业申请特殊工时制度做好行政许可。
二是实施援企稳岗政策。对上年末未裁员或裁员率低于5%的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%，政策执行期限至2020年12月31日。维持现行的失业和工伤保险低费率政策，实施期限延长2021年4月30日。同时对因受疫情影响，已发放创业担保贷款的借款人如感染疫情，可申请展期还款，继续给予贴息支持；放宽对灵活就业人员一次性补缴或定期缴纳社会保险费的时限要求，对未能及时办理参保缴费的，允许疫情结束后补办，逾期办理缴费不影响参保人员个人权益记录。
三是强化就业创业服务。利用公共就业服务优势，广泛收集空岗信息和求职信息，和县融媒体中心结合，利用局公众号加大线上招聘力度。加强对县人力资源服务中介机构的监管，对有组织性劳务输出的实行备案制度，引导农民工安全有效外出务工。鼓励返乡人员就地就近就业，支持农民工返乡创业。充分发挥乡人社所，村人社站服务平台，密切监测就业形势、农民工流动和人力资源市场等情况，截止目前，自1月22日以来我县返乡务工人员共计792人。（温县人社局任应齐6199811）