一是强素质。实施党建引领行动，突出政治学习和业务培训，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，开展“人社大讲堂”、“大调研”活动，全面提升干部职工政治素质和业务能力，强化人社队伍克难攻坚本领。
二是优服务。围绕服务“万人助万企”“乡村振兴”，以人社综合服务、社保卡服务、居民养老和工伤保险服务大厅和各乡镇人社所为重点，持续推进“人社快办行动”“优质服务窗口建设”，推动企业和群众办事线上“一网通办”,线下“只进一扇门”,现场办理“最多跑一次”。
三是创新绩。用争先创优摒弃定势思维，突出重点群体就业创业、社保水平提升、“人人持证、技能河南”建设、维护劳动合法权益等采取有效措施，直面问题破解难题，不断提高工作质量标准，实现打造亮点、创造特色，推进人社高质量发展。
四是塑形象。坚持开展警示教育，注重内部监督与社会监督相结合，加强重点岗位重点环节监督管理，全程监督做好事业单位公开招聘等社会关注的热点焦点工作，努力推动温县在黄河流域生态保护和高质量发展中作样板当先锋中塑造人社新形象。
（温县人社局任应齐6126858）