解放区人社局深入开展走访调研服务活动配合做好营商环境评议工作

为了高质量完成市人社局关于配合做好营商环境评议工作的分配任务，解放区人社局高度重视，采取有效措施，创新方法，精细分工，全力推进，深入开展了营商环境走访调研服务活动。

一是高度重视，周密部署。深刻认识此项工作的重要性和紧迫性，立即召开专题会议，围绕企业和群众关注的热点难点问题，对照辖区主要工作任务，结合辖区实际和岗位职能，周密研究部署，认真制定方案，指定由副局长张捷同志负责、局办公室主任赵晖同志协调落实，迅速开展了走访调研服务活动。

二是明确责任，精细准备。抽调10余名综合素质强、工作热情高的年轻同志，根据需走访单位和人员数量、所在区域等具体情况，合理划片分区，任务落实到组、责任落实到人；同时及时进行业务培训，仔细讲解走访调研服务内容，再三强调应注意的事项、重点要了解的问题，要求所有人员一定要端正态度，高度负责，积极热情地对待每一位走访对象，把政策服务送到位、把意见建议收上来。

三是热情走访，耐心服务。活动中，同志们以礼貌、热情的言词询问收集走访对象对人社工作的意见建议，耐心解答走访对

象对相关政策和业务办理程序的疑问；同时深入了解企业在人员招聘、技能提升、政策咨询等方面的需求，宣传普及关于公共就业服务、免费技能培训、社保缴纳费率等政策，受到了企业和群众的普遍欢迎。

截至目前，该局已经走访辖区“四上企业”100余家、驻本区市人大代表19位、重点项目建设单位37家、个体工商户57家。在走访调研服务活动期间，绝大多数走访对象都非常配合，中肯地提出了自己对人社部门的意见建议。该局正在针对企业和群众提出的意见建议，进一步加大政策宣传力度，强化帮办服务、

强化用工保障、强化人才引培、强化政策落实、强化特色打造，积极优化营商环境，全力推动企业快速健康发展。

（解放区人社局 梁新华 赵晖）