孟州市人社局结合“察民情、解民忧、谋发展、促和谐”大走访活动，对该市企业用工需求情况和人力资源状况展开调研，召开了隆丰公司、吉凯恩公司、嘉陵公司、金山公司、华兴公司、奥森公司、三丽高科等企业人力资源部主管人员座谈会，掌握重点企业和新上项目2011年用工增长需求。重点以建立“三个平台”、做好“五个结合”为企业提供用工服务。建立“三个平台”：一是建立“工业企业用工信息平台”，充分发挥政府网站和市、乡人力资源服务中心、劳保所、技工学校、职介机构，及时为企业发布招工信息，提供招工服务；二是建立“外地劳务输出县合作平台”，建立常年用工机制，定期对外发布企业用工需要，变输出为引入，为企业补充空缺岗位；三是建立“职技院校企业用工服务平台”，定期组织大专院校与企业对接，建立企业定向人才培养输送机制。做好“四个结合”：一是做好农村劳动力培训与企业用工需求的结合，组织农村劳动力开展企业用工需求定向结合，以培训促就业，服务企业用工；二是做好技能培训与企业人才需求结合，组织开展针对性培训服务，提升企业技能岗位人才水平；三是做好大学生见习基地与企业人才储备结合，积极推荐高校毕业生到企业见习就业；四是做好就业援助与企业招工结合，紧张筹备2011年就业援助招聘现场会，为企业提供招工服务。

（孟州市人社局）