马村区人社局

积极开展“两定单位”年度考核工作

    近日，马村区人社局组织对辖区46家“两定单位”进行了年度考核，取得了显著成效。

    此次年度考核具有以下特点：一是考核内容丰富。涉及基础管理、服务管理、用药管理、医疗服务项目管理和计算机信息管理等情况以及基本医疗保险服务协议的履行情况等方面。二是考核方式科学。考核实行百分制，采取必查和重点抽查相结合的方式，通过听取汇报、现场检查、查阅资料、走访病人、民主评议，对焦作市人民医院等20家定点医疗机构以及爱心大药房、蓝十字大药房等34家定点零售药店进行考核。三是考核效果显著。本次共考核“两定单位”46家，其中，1家定点药店不达标，局医保中心已对其下达整改通知。

    通过年度考核，进一步加强了对“两定单位”监管，规范了医疗服务行为，促进了医保政策落实，切实保障和维护了参保人员的合法权益。
                    （马村区人社局 供稿）