为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，进一步维护劳动者合法权益，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源和社会保障部令第29号），现公布2022年第一批重大劳动保障违法行为。具体如下：

一、河南省武桥建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案

河南省武桥建筑工程有限公司，统一社会信用代码：91410883MA479FK328；地址：河南省焦作市孟州市城伯镇武桥村建设街93号；法定代表人：籍建光。

2021年11月初开始，孟州市人力资源和社会保障局劳动保障监察大队陆续接到农民工投诉该项目拖欠农民工工资，经调查确认劳务分包单位为河南省武桥建筑工程有限公司拖欠84名农民工工资981965元。

2021年12月1日，孟州市人力资源和社会保障局向河南省武桥建筑工程有限公司下达了整改通知书，责令该公司于12月3日前支付拖欠工资。该公司逾期未支付。12月7日，孟州市人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪向孟州市公安局办理移交手续，提交了案件卷宗，同时向孟州市检察院报备。

2022年1月26日，孟州市人力资源和社会保障局依法将河南省武桥建筑工程有限公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

二、河南双展建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案

河南双展建筑工程有限公司，统一社会信用代码：91410700MA45NB3Q6M；地址：新乡市平原示范区桥北乡马井村（G107与幸福路交叉口东南角）；法定代表人：关德汉。

2022年6月16日，温县人力资源和社会保障局接到投诉，反映河南双展建筑工程有限公司存在拖欠劳动报酬问题。

经查，该公司拖欠8名劳动者2021年9月-2022年1月劳动报酬8.5万元。2022年9月26日，温县人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。

2022年10月21日，温县人力资源和社会保障局依法将河南双展建筑工程有限公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

2022年12月8日