内容

项目

考核内容

考核标准

标准分

考核办法及扣分事项

实际得分

一、履行安全

生产工作职责情况（30分）

召开季度安全生产专题会议情况

每季度班子成员召开会议专题研究安全生产工作，并形成会议纪要（记录）。

5分

每季度班子成员召开会议专题研究安全生产工作并形成会议纪要（记录），得5分；未按时召开或进行专题研究的，每少1次扣1分（本项标准分扣完为止，下同）。

部门领导履行安全生产工作职责情况

部门主要领导或分管领导主持专题会议，对重大的安全生产活动、重要的安全生产事项进行研究、安排、协调、督促。

5分

部门主要领导或分管领导主持专题会议，对重大的安全生产活动、重要的安全生产事项进行研究、安排、协调、督促的，得5分；否则，少召开一次扣1分。

安全生产目标签定情况

部门与所属单位签定目标责任书，层层分解责任目标，形成目标考核体系；目标制定合理且有针对性和可操作性。

5分

部门与所属单位签定目标责任书，层层分解责任目标，形成目标考核体系，得5分；未层层签定责任目标的，扣5分；签定目标没有针对性和可操作性的，扣3分。

内容

项目

考核内容

考核标准

标准分

考核办法及扣分事项

实际得分

部门责任制度健全落实情况

对安全生产工作分工明确、责任明确、及时研究、决策和解决安全生产工作中存在的重大问题和事故隐患。

5分

对安全生产工作分工明确、责任明确，及时解决重大问题，得5分；部门分工不明确，责任不落实，对安全生产工作中存在的重大问题和事故隐患没有及时进行研究、决策和解决的，扣5分。

对监管企业的监管情况

对监管的单位安全生产工作进行安排部署，并结合监管单位特点制定监管制度，并协调有关部门帮助单位解决安全生产实际问题。

5分

未对监管单位安全生产工作安排布置的，扣1分；监管制度不落实的，扣2分；对检查出的事故隐患没有及时整改的，扣3分；未协调有关部门帮助监管单位解决安全生产实际问题的，扣1分。

制定、完善和贯彻重、特大事故（险情）应急预案情况

制定、完善、贯彻并向上级部门和市政府安委会办公室备案应急预案，定期组织演练。

5分

制定、完善、贯彻并向上级部门和市政府安委会办公室备案应急预案，得5分；预案未及时修订、未贯彻、未定期组织演练分别扣2分；未备案扣1分。

内容

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考核内容

考核标准

标准分

考核办法及扣分事项

实际得分

二、事故隐患排查治理和重大危险源排查建档监控情况

（15分）

组织开展安全生产检查情况

按照市政府要求认真开展安全大检查。

5分

未按照市政府要求组织开展安全生产大检查的。缺少一次扣1分；未根据行业（部门）特点开展经常性安全生产大检查的，扣2分。

按职能配置和职责分工及有关规定做好安全专项整治

按要求组织开展安全专项整治，有计划、有组织的采取整改措施。

5分

未按要求组织开展专项整治的，每缺少一项扣1分（空白项不扣分，下同）；对专项整治中发现的隐患未及时整改消除的，扣4分。

事故隐患和危险源排查治理监控情况

及时对事故隐患和重大危险源进行排查，重大隐患和危险源要登记建档、建立台账、销号制度，对重大危险源要制定科学的管理制度和严密的监控措施。

5分

未及时对事故隐患和重大危险源进行普查、排查的，扣3分；现场检查，每发现一条事故隐患，扣1分；对重大事故隐患未建档，未采取有力整改措施的，扣2分；对重大事故隐患和重大危险源未依法进行安全评价的，扣3分；重大事故隐患未按期排除、未制定科学的管理制度和严密的监控措施的，扣3分。

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考核内容

考核标准

标准分

考核办法及扣分事项

实际得分

三、安全生产宣传教育培训情况

（15分）

宣传贯彻法律、法规情况

积极、认真组织开展《安全生产法》、《消防法》、《安全生产许可证条例》等法律、法规的学习、宣传和贯彻活动。

5分

组织开展安全生产有关法律、法规学习贯彻活动的，得5分；组织活动不积极、不认真的，扣2分。

组织开展全民安全教育普及活动情况

做好“安全生产月”、“安康杯”竞赛、“119”消防日、反习惯性违章等宣传活动。

5分

未组织安排“安全生产月”、“安康杯”竞赛、“119”消防日、反习惯性违章活动等宣传活动的，扣5分；每缺少一项扣2分；组织开展不到位的，扣1—3分。

安全生产新闻宣传和舆论监督

全年宣传安全生产工作的新闻报道不少于责任目标，及时解决新闻单位反映的安全生产重大问题。

5分

全年宣传安全生产工作的新闻报道不到责任目标的，每少1篇扣1分；对新闻单位反映的安全生产问题没有及时采取措施的，扣3分。

四、“安全生产年”活动开展情况（10分）

“安全生产年”活动开展情况

认真开展“安全生产年”活动，“三项行动”和“三项建设”扎实，实现重特大事故、事故总量、伤残人数“三个压下来”目标的。

10分

查阅“安全生产年”活动档案，活动开展不扎实的，扣3分；结合上年度实际发生数进行考核，“三个目标”任何一项未达到要求，扣10分。

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考核标准

标准分

考核办法及扣分事项

实际得分

五、执法与监督监管情况（20分）

按职能配置和有关规定做好本部门有关安全生产监督管理情况

依法行政、公正执法、监督管理工作效果明显；监管工作没有漏洞，不发生死亡事故。

5分

依法行政、公平执法，监督管理工作效果明显的，得5分；监督管理工作存在漏洞，未造成死亡事故的，扣3分；造成一般以上死亡事故发生，扣5分。

对生产经营单位监督检查情况

掌握生产经营单位具体分布以及相关安全情况，加强监管，做到尽职尽责。

5分

对监管单位分布情况不明的，扣2分；监督检查覆盖率不足100%的，扣3分。

事故报告、统计和责任追究落实情况

建立严格的、规范有序的伤亡事故报告制度，做好事故统计和调查处理工作，按时结案，如期结案率达100%，依法追究有关事故责任人员责任。

10分

没有建立规范有序的伤亡事故报告制度的，扣4分；瞒报、谎报、拖延不报安全事故的，每发现一起扣5分；事故统计数据不准确的，扣3分；事故如期结案率达不到100%的，每发现一起扣3分；对有关事故责任人处理意见不落实的，扣4分。。

六、安全生产指标完成情况（10分）

指标完成情况

不超过本单位本年度安全生产控制指标。

10分

本年度安全生产控制指标超标

的，扣10分。