自“五星”支部“宜业兴业星”创建工作开展以来，马村区人社局充分发挥创建牵头作用，不断拓展思路，创新载体，指导全区创建社区解决工作中的难点问题，完成各项活动指标，有序开展“宜业兴业星”创建工作，全面提升创建工作质效。

强化督查整改，拓展创建深度。按照创建督查要求，区人社局深入走访每一个“宜业兴业星”创建社区，定期进行督查考评，协助社区解决创建工作中遇到的难题，并对发现的问题现场交办，限期整改，做到不走形式、不走过场，确保创建工作落到实处，取得实效。

    强化技能培训，打造技能人才。以推进“人人持证、技能河南”建设为工作抓手，就近就地为群众开展培训，开设了中、西式面点师，厨师，保健按摩师，家政服务员等各种培训班，并为考核合格者颁发职业资格证书。今年以来，共完成各项职业技能培训7762人次，其中开展社区居民就业技能培训273人次，有效地提升了居民劳动技能，提高了居民就业竞争力，优化了营商“微环境”。

发挥服务职能，促进充分就业。一是依托马村区“零工驿站”，线下设立用工登记、求职登记、技能培训和政策咨询等服务窗口，部署立式自助查询一体机，线上通过手机微信小程序“马村零工市场”就能为就业人员及企业提供24小时全天候、不打烊的线上服务。二是向有就业需求的群众推送就业岗位，先后举办春风行动、退役军人、民营企业、百日千万等线上线下招聘会共42场，为广大求职者创造就业机会、为企业解决招工难问题。其中“社区微型招聘会”开展了11场，让社区居民足不出户选择适合自己的岗位和职业。

    落实创业政策，创业带动就业。利用“创客空间”深入开展就业创业政策宣讲，扩大政策知晓率，营造创业氛围。今年以来，累计为14名创业者申请创业担保贷款219万元，带动就业人数28人，营造了鼓励创业、支持创业的良好氛围。今年8月份，18家企业报名参加了首届马村区“鸿运杯”创业创新大赛，促进全区各类群体创业政策有激励、环境有保障、实践有基础，为全区经济社会发展注入新的活力，优化了营商“微环境”的发展。

下一步，马村区人社局将进一步总结经验，健全“宜业兴业星”建立长效机制，优化就业创业环境，提升辖区居民幸福感。