4月26日上午，焦作市人社局四级调研员张文浩带队到龙佰集团股份有限公司就促进高质量充分就业、治欠保支等情况进行调研。中站区人社局局长段喜梅等陪同调研。

调研组一行先后到龙佰集团氯化法二期展厅、职工餐厅及企业技术中心等处，通过听取汇报、实地察看、现场交流等方式，详细了解企业在研发生产、用工保障及员工权益等方面的情况。张文浩认真听取了龙佰集团企业发展历程、产品生产流程、核心产品研发应用等方面的介绍，并与企业有关负责人就人才引进尤其是博士层次人才引进的方式、目标等进行了深入交流。

张文浩指出，龙佰集团能够取得今日的成绩，离不开人才的大力投入。随着疫情防控全面放开，经济形势回暖，各行各业对人才的竞争追逐会更加激烈。龙佰集团应提前布局，科学谋划，下好先手棋。今年，市委市政府也及时出台了多项政策，进一步加大了招才引才力度，政企齐心，定能为企业发展注入更加坚实的人才了量。张文浩强调，市、区人社部门要当好企业的“服务员”，做到“随叫随到”，以“三包三联”工作为有力抓手，大兴调查研究之风，立足实际真调研、深调研，确保企业充分享受各项惠企政策，帮助企业协调解决问题，推动高质量就业，实现高质量发展。

调研组一行也就最新惠企政策向企业进行了宣传，并与企业建立了联系，为下一步深入对接沟通奠定了基础。

2023年4月26日