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坚持质量数量并重 均衡推动各类培训 ——解放区高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作

2022/06/22 1.6w 阅读 153 点赞

今年以来,在省、市人社部门大力指导下,解放区认真贯彻落实省委关于高质量推进“人人持证、技能河南”重大战略部署,坚持高位推动、统筹推进,有力推动全区“人人持证、技能河南”建设工作的高质量落实。

一是狠抓统筹协调,形成工作合力。结合我区实际,出台《解放区高质量推进“人人持证、技能河南”建设实施方案》,成立以区长为组长区直各相关部门负责人为成员的领导小组,形成强大的工作合力,由人社部门牵头,统筹安排全区各项培训任务的落实。

二是健全工作机制,明确分解责任。建立严格的工作考评推进机制,将“人人持证、技能河南”建设考核纳入区政府民生实事,明确各行业部门责任,通过抓行业推动培训任务的落实。

三是严格制度管理,强化跟踪督导。实行周调度制度,及时调度工作目标完成情况,分析工作形势,解决工作难点,明确工作方向。对工作目标没有达到时限进度的部门进行通报、督导,有力推动了培训工作的开展。目前已召开不同层次的工作推进会8次。

四是围绕三产需求,抓好行业培训。围绕乡村振兴,着力推进农村劳动力培训,强化培训后技术指导和跟踪服务,推动高素质农民培训工作见实效;围绕产业发展,大力开展企业新录用员工培训、新型学徒制培训、岗前培训、在岗培训、以工代训等产业振兴培训,大幅提升技能水平,助力产业升级集聚;围绕民生改善,全力推进市场需求量大的家政服务员、保育师、养老护理以及计算机操作员、短视频拍摄等培训工种。目前,全区已开展各类职业培训7334人。

五是突出重点特色,提升培训质量。坚持扎实务实推进,抓重点促平衡,抓弱项促提升,确保质量精、数量实、效果好。深入企业、院校广泛宣传评价取证相关政策,做好技能认定备案工作,目前全区已有4家社会评价机构、6家企业评价机构。同时,以促进就业为目的,积极搭建线上线下企业用工服务平台,定期更新企业缺工信息,实现培训与就业、培训与企业岗位要求无缝对接,实现持证即上岗。今年以来已举办各种形式的线上线下招聘活动22次,提供就业岗位8400余个,初步达成就业意向460余人。

下一步,我们将继续认真贯彻落实省、市工作要求,压实责任,强化措施,确保我区“人人持证、技能河南”建设工作取得实效。

供稿:解放区人社局

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评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!