自《保障农民工工资支付条例》施行以来，解放区人社局积极主动与区住建局、南调办、棚改办、教育局、司法局、财政局等有关职能部门协调沟通，采取多项措施，广泛宣传落实，依法根治拖欠农民工工资问题，持续深化优化营商环境，全面提升人社公共服务质量。
一是认真学习宣传，普及《条例》精神。《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)于2020年5月1日起施行，为确保执法人员用好《条例》利剑，保障农民工合法权益，该局组织执法人员对照《条例》内容，逐字逐句读、原原本本学、结合实际学，并提出工作思考，讨论《条例》贯彻落实建议，掌握《条例》精髓、指导执法实践。同时，组织工作人员深入工地、社区，广泛宣传普及《条例》及其他劳动保障法律法规，加强政企沟通，帮助企业解决实际问题，引导农民工知法、懂法，依法维护自身权益。
二是协调成员单位，加强组织保障。按照区委区政府相关工作要求，主动牵头协调区保障农民工工资支付工作领导小组各成员单位，认真做好《条例》宣传落实工作的组织指挥、统筹协调、整体推进、督促落实等工作。
三是制定考核细则，明确职责任务。结合《条例》要求和辖区工作实际，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治原则，制定了保障农民工工资支付工作考核标准细则，进一步明确了各成员单位职责分工，方便各有关单位按照规范管理要求进行自查和备案资料的完善。
四是加强监察执法，保障群众权益。严格查办农民工等劳动者的举报投诉案件，依法维护劳动者合法权益；并会同各行业主管部门对所有在建项目工程进行严格检查，对未能按要求规范管理的在建项目工程公司，责令限期整改，对拒不限期整改的企业依法予以处理并进行信用“黑榜”惩戒，确保农民工按时足额获得工资。
（解放区人社局供稿）