温县人社局“三项硬措”推进县域经济高质量发展
温县人社局紧紧围绕县域治理“三起来”要求，落实三项硬措，着力在县域经济高质量发展中履好稳就业、保民生、促发展责任使命。
一是突出重点群体，优配置保就业创业。落实落细就业优先政策，实施优先扶持和重点帮助，突出抓好当前线上就业招聘，实施就业惠民、技能强民、创业富民等专项行动。着力打造金水产业园和银港泛家居两个产业园，争取创建一个省级创业孵园，推动返乡下乡创业创新。今年已完成新增城镇就业等2982人，转移就业700人。发放担保贷款1190万元，扶持创业92人。贫困劳动力就业2509人。
二是突出普惠民生，扩覆盖提保障能力。持续巩固全民参保成果，全面核对灵活就业人员参保信息，加大政策宣传力度，促进未参保单位和人员及时办理参保登记，让尚未参保的早日参保，中断参保的尽力参保，无力参保的力争参保。按时足额发放养老、工伤和失业保险待遇，着力抓好企业和机关事业退休人员基本养老金调增、城乡居民基础养老金最低标准提高政策的落实，增强人民群众的获得感幸福感。一季度为81人次发放失业金12.31万元，发放离退休人员养老金15902万元，城乡居民养老待遇2553.95万元。
三是突出发展关键，强支撑激人才活力。联合县委组织部、县委编办制订出台《关于接收域外机关事业单位人员来温工作的意见》（温人社〔2020〕15 号）等人才政策，做好人事考试、公开招聘等工作。精心筹备参加全省招才引智创新发展大会和市“海创会”，引进更多的人才项目和团队。优化人才工作生活环境，完善“智慧人才”服务体系，让人才流动更加规范化便利化。目前，已完成公开选调乡镇（街道）工作人员82人,为加强我县乡镇街道人才队伍建设，加快实施乡村振兴战略提供了人才支撑。（温县人社局任应齐6199811）