人社局三项措施促进企业复产和返岗务工
面对严峻的疫情发展形势，孟州市人社局立足自身工作实际坚持做到两手抓，在全力以赴服务城区卡点布控的基础上，积极出台三项措施抓好企业复产和返岗务工工作。
一是建立组织。在市政府主导下，成立了由人社、科工、疾控、交通、财政等部门共同参与的服务企业复产领导小组，拟复工企业统一向市疫情防控指挥部提出申请，实行一个部门受理，成员单位根据自身职责进行检查验收，达标后报市政府审批。人社部门负责复产单位的用工需求排查、用工信息发布和返岗工人的核定等工作。
二是完善体系。因疫情防控禁止人员聚集，传统的“春风行动”现场招聘和印发宣传资料的手段已经不能适应需求。孟州市人社局依托服务企业微信群、职业介绍人力资源公司群、市乡村三级人社服务平台、人社局微信公众号和热线电话，构建了一个服务企业招工和工人返岗、群众求职的网络化平台。以服务企业微信群为依托，每日接收企业复工、招聘信息及回复企业问题咨询；利用微信公众号宣传疫情防控期间就业政策，同时推出“春风行动特刊”，分期分批刊载招工岗位；通过乡村两级人社服务平台、各职业介绍和人力资源服务机构对公众号进行推广和转发，企业复工、就业政策和岗位信息等瞬息之间即可进入千家万户。广大求职者可以通过手机、微信等途径与企业人事干部直接对接，足不出户达成就业意向，实现了求职招工两不误。
三是开拓阵地。过去一年来的对口扶贫工作，孟州市与嵩县缔结了深厚的友谊。尽管孟州与嵩县均无一例新型肺炎的确诊病例，但由于整个形势的影响，孟州市外籍工人的进不来与嵩县劳动者的出不去，还是为两地在特殊形式下的劳务合作奠定了基础。据已经部分复工的企业反馈，孟州市务工缺口约在3000人左右，仅隆丰公司一家就需要新招聘工人1000人。目前我市已经积极与嵩县对接，积极推介我市的企业招工信息，待嵩县人员确定后我市将直接派专车前往迎接，为孟州市企业发展注入新的“血液”。